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2024-08-14
“風(fēng)雨同舟”四十年專訪活動(第十二期)

他們講述與盤固的故事,每一個訴說都是一個縮影。有出了校門就進廠門的員工,是一輩子的感恩與驕傲;有入職以來在同一個崗位深耕的員工,是一種堅持與執(zhí)拗。他們勵精圖治,精益求精,將一件小事做精做細。有的在盤固找到了心中的舞臺,揮灑汗水,大放光彩;有的義無反顧跟隨父輩的腳印,薪火相傳,繼往開來。他們都在這里,找到了人生的價值與意義,綻放出了屬于自己的光彩。

 

時光不語,靜待花開。盤固的今天,是一批批盤固人赤手空拳,一點一點打下來的江山,他們和那個時代一樣,充滿了激情昂揚,哪怕一無所有的開局,也對未來充滿了信心!光陰飛逝,時代的高歌猛進把他們遺落在了歷史的角落,他們卻仍舊質(zhì)樸地滿懷感恩。他們是無私的開路者,他們?yōu)楹髞碚邆冮_辟出一條平坦的康莊大道,讓后來的有志青年們,在他們的肩膀上翱翔,帶領(lǐng)盤固走向又一個高峰。

 

人物訪談第十二期——顏志龍:“干一行、鉆一行、精一行”


顏志龍:男,基建管理,中國共產(chǎn)黨員。1964年出生,1984年進廠,榮獲1988年廠先進個人、1990年廠先進個人、1997年廠先進個人、1998年廠先進個人、1999年廠先進個人、2000年廠先進個人、2003年廠先進個人、2004年廠先進個人、1995年鎮(zhèn)先進個人、1996年金壇人民政府三電辦節(jié)電先進個人、1999年常州經(jīng)貿(mào)委資源綜合利用先進個人、2002年常州經(jīng)貿(mào)委資源綜合利用先進個人、2004年、2009年鎮(zhèn)表現(xiàn)優(yōu)異共產(chǎn)黨員、2014年集團表現(xiàn)優(yōu)異共產(chǎn)黨員、2015年盤景抗洪搶險先進個人。

 

1984年的春天,20歲的顏志龍第一次踏入了水泥廠,接觸到機立窯的土建工作?!澳菚r候石子、水泥、黃沙,都要用板車一車一車的拖,24小時不能停工?!焙唵蔚脑捳Z表現(xiàn)出的是當(dāng)時人們單純靠力氣生存的時代,那時的他們難以想象40年后的今天,他們是盤固集團一切“從零開始”的那個“零”。

 

“那時候入職化驗室,什么都沒有,去金壇水泥廠和鋼鐵水泥廠學(xué)習(xí),還找了常州職大的老師給我們培訓(xùn)、考試,才把當(dāng)時化驗室的所有檢測標(biāo)準(zhǔn)和配料方案弄明白,把水泥廠的化驗、檢測流程都確立好。”今天,我們的水泥質(zhì)檢有明確的工作標(biāo)準(zhǔn),也有先進的檢測儀器,而在1984年建廠初期,連一個有經(jīng)驗的老師傅都沒有。和顏志龍一樣的第一批盤固人,憑借著勤奮、踏實、好學(xué)、肯干的精神,奠定了盤固精神基調(diào)。

 

“銷售每次跟客戶介紹時,說我們廠通過了計量體系認證、質(zhì)量體系認證,可能就很簡短的兩句話,但是這個話的背后,我們付出了多大的努力哦!”1994年,30歲的顏志龍被調(diào)去了計量科,受水泥行業(yè)生產(chǎn)工藝及技術(shù)水平限制,當(dāng)時國內(nèi)的水泥質(zhì)量普遍不穩(wěn)定。自張總來到水泥廠后,全廠上下一心,狠抓出廠水泥質(zhì)量,從生產(chǎn)到設(shè)備、進廠原燃材料、對影響水泥的質(zhì)量方方面面進行了優(yōu)化整改,也正是在這個時期,計量科受到了重視,原材料對水泥的煅燒,有著至關(guān)重要的影響。

 

計量科剛開始都是手工計量,再到后面有了電子秤,但仍然需要大量的人力,曾經(jīng)的計量科過磅有一二十人,但是人力稱重容易扯皮,原材料的進廠和水泥的出廠,如果斤兩數(shù)對不上,被別人說是你的秤不準(zhǔn),質(zhì)疑公司誠信經(jīng)營。這時,公司意識到計量數(shù)據(jù)不能再把時間浪費在無畏的扯皮上,要找一個可以買賣雙方都信服的辦法,自動化計量迫在眉睫了!經(jīng)張總批示后,2005年以顏志龍帶隊組建的市場調(diào)研小組,經(jīng)過幾個月的一手資料調(diào)研,去托利多實地考察,反復(fù)對比、衡量后,集團公司耗資百萬引入了自動化計量相關(guān)儀器,“那時候就抱著一個態(tài)度,你不占我便宜,我也不占你便宜,反正機器不會說謊,就放在那邊,都能看到,爭議一下子就少了?!?/span>

 

2008年顏志龍被調(diào)任至盤景質(zhì)管時,也成功將石灰石計量自動化,極大的節(jié)約了人力成本,提高了計量效率,盤景石灰石計量工作無需現(xiàn)場工作人員,在辦公室就可以遠程監(jiān)控。

 

2018年,54歲的顏師傅調(diào)至基建辦,接手紫云湖百畝茶田?!安枞~一開始就自己家里喝喝,不會看好壞,也不懂怎么制茶,但是我這個人比較愛學(xué)習(xí),我原來電腦也不會,就自己學(xué),現(xiàn)在電腦干什么都自己弄。茶葉一樣,不會,我就學(xué)?!鳖亷煾悼傉f自己是公司的一塊磚,要做一行、鉆一行、精一行,曾經(jīng)對茶葉一竅不通的顏師傅如今僅僅查看茶葉的外形,就能辨別這個茶葉的好壞?!艾F(xiàn)在不用喝,你就光看它根黑不黑,看芽、葉的形狀怎么樣,你就知道這個茶葉采摘的好不好,一般我們說的好的‘明前茶’是指清明節(jié)前的茶葉,我們公司的茶葉以往都是谷雨前的茶為主,今年,新栽小茶都開始采的‘明前茶’!”

 

采訪中,顏師傅對于自己的工作,從始至終都充滿了一股自豪感!從當(dāng)初一個什么都不懂的毛頭小子,到如今泰山崩于前而不亂,這份沉淀的成熟讓他很自豪;從當(dāng)初學(xué)歷不夠,學(xué)東西很吃力,到如今,曾令他躊躇不前難學(xué)的知識都已經(jīng)被他攻克,很自豪;從曾經(jīng)的自己需要跟老師傅學(xué)習(xí),到后來自己鼓勵年輕人學(xué)習(xí),其中甚至有很多成長到了管理崗位,看到自己帶過的后輩有不錯的成績,他尤為自豪。


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談起過去,顏師傅的臉上都是滿滿的笑容,不見絲毫的苦悶,但是從交談中,我能想象他們那一輩人,共同創(chuàng)建這么大一個集團,從零開始有多么不容易,那種苦,也許連想象都單薄了些,但是顏師傅卻總是樂呵呵的,從他們的身上,我也看到了“勤奮、思考、自強、提高”的盤固精神的具象化!

 

                  撰稿人:郭佳蕊

   


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