他們講述與盤固的故事，每一個訴說都是一個縮影。有出了校門就進廠門的員工，是一輩子的感恩與驕傲；有入職以來在同一個崗位深耕的員工，是一種堅持與執(zhí)拗。他們勵精圖治，精益求精，將一件小事做精做細(xì)。有的在盤固找到了心中的舞臺，揮灑汗水，大放光彩；有的義無反顧跟隨父輩的腳印，薪火相傳，繼往開來。他們都在這里，找到了人生的價值與意義，綻放出了屬于自己的光彩。

在盤固這個大家庭里，每位員工成長見證了企業(yè)的發(fā)展。他們用自己的才華和努力，為公司的發(fā)展添磚加瓦。今天，我們采訪到了盤景公司的窯巡檢工翁基木，通過他分享的工作經(jīng)歷、面臨的挑戰(zhàn)、克服困難取得成功的過程以及對公司的看法和期望，讓我們更深入地了解企業(yè)發(fā)展過程中員工的成長路徑和真實想法。下面，讓我們一起來聆聽他的故事……

人物訪談第十一期——翁基木：“工作找方法，問題找根本，解決不徹底等于沒解決”

翁基木，男，盤景生產(chǎn)部窯巡檢工。1971年出生，2008年入廠，榮獲2009年、2018年、2019年、2022年、2023年表現(xiàn)優(yōu)異員工。

問：翁師傅，您好，請先做個簡單的自我介紹吧。

我叫翁基木，2008年入廠，之前是在一個立窯小水泥廠上班，盤景招工時入職，入職后去集團培訓(xùn)了6個月，然后就一直在窯系統(tǒng)，負(fù)責(zé)窯巡檢工作。

問：作為窯巡檢，您的主要工作內(nèi)容是什么？

每天和夜班崗位工交接工作后，第一件事就是設(shè)備整體巡檢。通過“望、聞、問、摸”綜合診斷，檢查軸、油、皮帶、螺栓緊固等等，確保設(shè)備異常的及時發(fā)現(xiàn)與處理；除這些基礎(chǔ)工作之外，還有現(xiàn)場的跑、冒、滴、漏檢查治理，設(shè)備故障檢修等等。

問：您感覺在盤景的十幾年給您帶來了什么樣的改變？

剛?cè)肼殨r，其實是挺不適應(yīng)的，這邊管理比上個公司嚴(yán)格多了，要求也多，但是工資也高；后面在日常工作中找方法、積經(jīng)驗、提效率，也就逐漸適應(yīng)了新工作的氛圍。干活一定不能蠻干、盲目的干，得去踏踏實實的找到問題的根本徹底解決，不返工、減少重復(fù)問題出現(xiàn)，不然解決不徹底等于沒解決。

近年來隨著員工越來越精簡，工資越來越高，各項福利待遇也越來越好了，應(yīng)季水果、生活物資、夏季用品等特別實用；08年那會兒工資還是1200元/月，在當(dāng)時屬于高薪了，后面1800、2400等等這樣一路加上去，生活條件好了，個人精神面貌也就好了，工作狀態(tài)也就更好了，更有干勁了。

現(xiàn)在電氣自動化搞的也越來越好，對比當(dāng)初，現(xiàn)在設(shè)備基本都有聯(lián)鎖裝置保護，有問題都會提前報警，故障了報警提示，能夠防止很多問題發(fā)生。而且好多設(shè)備都進行了自動化程序控制，減少了人為干預(yù)，通過控制觸摸屏，遇到問題巡檢人員可以直接檢查調(diào)整。還有相比較剛開始時，中控操作上好了太多，操作失誤基本很少了，中控指揮現(xiàn)場，根據(jù)運行數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)異常安排我們?nèi)z查，避免了很多故障的發(fā)生；現(xiàn)在只要細(xì)心做好日常的維護檢查，就可以確保設(shè)備故障的穩(wěn)定運行，工作起來也比以前更加得心應(yīng)手。

問：在平時工作中，有讓您感到棘手的、壓力大的事情么？

這個就是故障檢修了吧！設(shè)備有問題就要立即安排解決，拖不得、緩不得，此時也就沒有下班的概念了，一切以檢修安排為主。白天還好，晚上睡的正香，電話打過來就得立馬到廠抓緊檢修，趕時間、搶進度，還不能耽誤第二天上班。一開始不適應(yīng)，后來也就習(xí)慣了，因為水泥生產(chǎn)特性如此，大家也都能夠理解。不過現(xiàn)在這樣的情況很少了，有問題基本都能在白班解決，而且公司組建了自己的維修班組，大問題他們解決，小問題我們處理，可以按時下班，加班也會有加班工資，特別好！

問：生產(chǎn)工作在注重個人能力的同時，也強調(diào)團隊協(xié)作，這方面可以談?wù)剢幔?/span>

目前崗位劃分的很明確，平時大家各忙各的，但是哪邊有故障、有需要，大家都“一方有事，八方支援”，在事故處理上互相幫助。也借此進行互相之間的技術(shù)交流，這都是心照不宣的默契了，雖然崗位是分開的，但是人心是一起的啊！

問：針對目前公司節(jié)能降耗的方針，結(jié)合自身崗位，您有何想法嗎？

更多的也說不好，我自己做好本職工作，更加仔細(xì)、認(rèn)真，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常，減少設(shè)備故障，提高設(shè)備運行率，這就是在節(jié)能降耗吧！

面對采訪的最后一個問題 “在這十幾年工作中有沒有特別讓您印象深刻的事”時，一直對答自如的翁師傅難得的卡了殼。那些我們覺得值得深刻記憶的事件實在太多，如緊急檢修、團隊的協(xié)作等，似乎都化作了日常點滴，成為了他生活的一部分。

                         撰稿人：徐東東