他們講述與盤固的故事，每一個訴說都是一個縮影。有出了校門就進廠門的員工，是一輩子的感恩與驕傲；有入職以來在同一個崗位深耕的員工，是一種堅持與執(zhí)拗。他們勵精圖治，精益求精，將一件小事做精做細。有的在盤固找到了心中的舞臺，揮灑汗水，大放光彩；有的義無反顧跟隨父輩的腳印，薪火相傳，繼往開來。他們都在這里，找到了人生的價值與意義，綻放出了屬于自己的光彩。

有這樣一群可敬可愛的人，他們將青春和夢想融入公司發(fā)展，憑借著執(zhí)著的態(tài)度，十年如一日的勤懇，已成為多邊形員工。今天，我們一起走進全能型劉海青師傅的故事。

人物訪談第二十期——劉海青：“要干就要干好”

劉海青：男，盤固采石朝陽洞礦區(qū)宕口現(xiàn)場管理員。1963年出生，2002年入廠，榮獲2019年、2023年表現(xiàn)優(yōu)異員工。

劉師傅入職前一直從事礦山石頭運輸?shù)墓ぷ?，因為對機械設備操作有基礎，2002年，劉師傅進入采石公司后就負責潛孔風動鉆機的操作，過去的機器全靠手動操作，并且有很大的灰塵，但即便如此，他仍像對待寶貝一樣呵護。隨著礦山鉆孔機械的不斷更新?lián)Q代，需要學習的知識和操作技能也越來越多，但是劉師傅從不退縮，踏實肯干的性格使得他在工作中也形成了穩(wěn)扎穩(wěn)打、精益求精的工作作風。

2010年，他被調(diào)整為爆破員，炮手是一個需要責任心和吃苦耐勞的崗位，需要學習專業(yè)的知識、專業(yè)的操作技能，憑著要干就要干好的一股勁兒，劉師傅從不輕言放棄，在逐步成為本埠采石骨干爆破員后，還參與了盤景礦山爆破基礎建設的工作，為盤景礦山開采開創(chuàng)付出辛勤的汗水。

2015年礦山開采機械設備邁入了自主化管理階段，挖機工奇缺，考慮到推動公司人員技能水平的提升，決定直接內(nèi)部培養(yǎng)。劉師傅迎難而上加入了全新的崗位，他每天第一個來最后一個走，虛心向師傅們請教學習，努力讓自己成為一個合格的挖機工。當被問道他為何可以在每個不同的工作崗位上都游刃有余，他說：“我從沒有害怕過什么困難，這是不斷努力的結(jié)果?！?/span>

2018年，因工作需要和領導的信任，劉師傅成為礦山宕口爆破管理員。隨著礦山實施分層開采、綜合治理的方針，對爆破的要求也越發(fā)嚴格，礦山地形復雜，平時艷陽高照的天氣山上都不太好走，更不用說雨天泥濘的時候，但劉師傅總是可以風雨無阻，一絲不茍的完成各項爆破工作，并確保爆破過程，為全年產(chǎn)量保駕護航！

2023年，因工作表現(xiàn)優(yōu)異，劉師傅被調(diào)整為朝陽洞礦區(qū)宕口現(xiàn)場管理員，這也是一個全新的考驗。秉持著要干就干好的人生態(tài)度，在他的兢兢業(yè)業(yè)下，每天鉆機工的鉆孔安排、挖機工的裝載點位布置、石灰石的質(zhì)量搭配、爆破警戒、宕口場地的整理、宕口運輸?shù)缆返男蘩淼鹊龋惺马椂加袟l不紊的進行著，方山、大石門現(xiàn)場都留下了他辛勤的腳印。

劉師傅經(jīng)過二十多年的歷練，在礦山開采工作中已是全能型員工，回顧自己的職業(yè)生涯，他深感幸運和滿足，特別感謝公司提供的豐富培訓資源，優(yōu)厚的福利待遇，讓自己可以得到成長，也讓自己可以在公司發(fā)揮出價值。

                            撰稿人：于小強