他們講述與盤固的故事，每一個訴說都是一個縮影。有出了校門就進廠門的員工，是一輩子的感恩與驕傲；有入職以來在同一個崗位深耕的員工，是一種堅持與執(zhí)拗。他們勵精圖治，精益求精，將一件小事做成了大家。有的在盤固找到了心中的舞臺，揮灑汗水，大放光彩；有的義無反顧跟隨父輩的腳印，薪火相傳，繼往開來。他們都在這里，找到了人生的價值與意義，綻放出了屬于自己的光彩。

“了解盤固，走近盤固，愛上盤固”，聽聽他們與盤固的故事。從與盤固相識開始，一件件小事的匯聚，或文字或圖像或視頻，呈現(xiàn)多角度立體畫面，讓我們一起來看看他們心中可愛的盤固。

人物訪談第四期——丁慶文：“安全無小事，細節(jié)定成敗”

丁慶文：男，盤景生產(chǎn)部電氣巡檢。1974年出生，2008年入廠,榮獲2008年、2009年先進個人，2010年、2012年、2013年表現(xiàn)優(yōu)異員工，2014年獲得“三十年三十人”榮譽稱號，2017年獲得“盤景十年十人”榮譽稱號。

我叫丁慶文，自2008年7月進入盤景公司已經(jīng)十六年有余，一直從事電工巡檢檢修工作。尤記得2008年7月，我第一次來到盤景公司，第一眼就看到了安裝施工現(xiàn)場熱火朝天的場景和龐大廠區(qū)規(guī)模，從那刻起我就下定決心要成為盤景一名員工。7月27日我收到了被錄用的通知，被派往盤固集團進行為期三個月的實習(xí)。當(dāng)我們一行二十多人乘坐大巴來到集團總部，“盤固水泥集團有限公司”這幾個鎏金大字直接就映入眼簾，我們進入廠區(qū)大門，走在寬敞的路面，看到車棚里擺放整齊的一排排自行車，廠區(qū)里整潔的機械設(shè)備，氣派的辦公大樓，悅耳的機械聲，更加堅定了我成為盤景公司員工的信念！那時候的我，懷揣進入大企業(yè)的夢想和實現(xiàn)自我價值的愿望，加入了盤固公司。

當(dāng)時我加入盤固集團時，它還是單一的水泥企業(yè)，領(lǐng)路人張總和集團領(lǐng)導(dǎo)們敏銳的決策眼光，以及多年來同事們艱苦卓絕的奮斗拼搏，使得盤固如今成長為了多元化的集團公司。盤景從一條水泥生產(chǎn)線增加到兩條、三條，現(xiàn)在又有砂石料生產(chǎn)線，在規(guī)模上有了翻天覆地的變化，成為馬鞍山的大企業(yè)之一。從三大質(zhì)量的提升，到企業(yè)文化不斷建設(shè)和工資福利不斷提高，再到干部員工團結(jié)一心，為了一個共同目標(biāo)進行奮斗，正是這種堅定不移、積極向上的精神，深深觸動了我，使我從內(nèi)心有扎根于此的信念。

在公司工作十多年，見證公司做大做強，也看到了自己工作的不足。剛開始進公司，許多工作都不懂，在苗工和各位師傅幫助和教導(dǎo)下，我慢慢成為獨當(dāng)一面的技術(shù)能手，處理問題相比剛進公司時得心應(yīng)手的多。生活方面，剛進公司工資并不高，張總提出員工生活要富足，不斷提高員工工資，我們物質(zhì)生活有了很大提升。集團公司經(jīng)常舉行培訓(xùn)、比賽、文化節(jié)目表演等活動，大大提升我們的精神文化生活。

作為一名員工，工作不僅為了工資，更重要是能夠獲得成長和自我提升能力，經(jīng)過多年工作也體會到許多方面，也從中吸取了許多經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先工作中重要是責(zé)任心，其次工作中不斷學(xué)習(xí)和進步，最后養(yǎng)成對工作的興趣和愛好，注重團隊合作，總之工作中的心得體驗是多方面的。作為一名維修電工關(guān)鍵在于精、準(zhǔn)、狠，要有準(zhǔn)確無誤判斷問題和快速處理問題的能力，不留后患。

三人行，必有我?guī)?，在公司工作這些年，幫助我的人有很多，上到公司領(lǐng)導(dǎo)，下到工段同事，每當(dāng)工作中出現(xiàn)迷惑時，總有人在一邊提醒，使我茅塞頓開。特別是苗工，剛進公司有許多事情都不明白，是他不厭其煩的教導(dǎo)我、指點我，使我從中學(xué)到許多有關(guān)電氣方面的知識和處理電氣故障的能力，再要感謝的是吉雙根和王俊華兩位領(lǐng)導(dǎo)，是他們在我工作不順的時候鼓勵我、支持我，使我能放心大膽地處理問題。

俗話說：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。今后，我也會繼續(xù)朝著這個目標(biāo)而不斷奮斗，不斷提升技能，完善自我，爭取早日實現(xiàn)我的小小目標(biāo)。

                         撰稿人：李蓉