“初心在方寸，咫尺在匠心”，2018年開始，集團公司采用“師代徒”的新入職員工培養(yǎng)方式，兩年的時間，在各位師傅的精心教導下，徒弟們謙虛好學，敢于發(fā)問與思考，優(yōu)秀的徒弟們開始獨擋一面開展崗位工作，這種培養(yǎng)方式的效果也逐步呈現(xiàn)。同樣的8月1日，下午1點半在集團公司多功能報告廳，舉辦了盤固集團2020年新員工拜師大會。

首先由綜合管理部顏金蘭向大家介紹招聘工作概況、新員工培訓結果以及新員工的培養(yǎng)方案。接著，進入拜師儀式，今年采用管培生入職定崗模式，本次共有8位師傅和14位徒弟拜師結對。當緩緩的音樂響起，莊重、嚴肅的氛圍油然而生。在主持人的介紹下師傅和徒弟們陸續(xù)走上臺，徒弟面對師傅，手捧紅通通的拜師帖并大聲誦讀內容后，行鞠躬禮：“一鞠躬，感謝師傅培養(yǎng)，無私奉獻；二鞠躬，師徒承諾，勤奮努力；三鞠躬，師徒攜手共進，為盤固再添光彩”。師傅收帖并對徒弟們送上真誠而懇切的寄語，禮成！形式雖簡，意義深遠。

拜師禮成后，大會邀請了兩名2018年入職徒弟代表進行發(fā)言，言辭懇切，句句肺腑，表達了師帶徒過程中的心歷路程和自己的收獲，對新徒弟們送上衷心的建議。3名新徒弟代表的發(fā)言，表達了謙虛好學的學徒心態(tài)，也表達了作為盤固人的美好發(fā)展愿景。

最后，集團董事長張總為8位師傅、14位新徒弟送上了“師傅要像個‘師傅’、徒弟要像個‘徒弟’”充滿哲理性的教導，并告誡年輕人剛剛走上職場，要學會“管理好自己的情緒、管理好自己的行為”，最后通過“孔子與子貢的小故事”，引發(fā)大家對“生命不息，奮斗不止”的思考。

拜師儀式結束后，新員工為大家奉上了簡短的風采展示，最后一曲《追夢赤子心》，感受到年輕人心潮澎湃，激昂斗志。

師道是中國傳統(tǒng)文化核心之一，師代徒也是傳承文化的重要形式，也希望這種人員培養(yǎng)方式作為企業(yè)文化的一種傳承。“到處皆詩境，隨時有物華”，讓我們期待師徒們更好的發(fā)展與展現(xiàn)。